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Rostros primero, logos después
Integrando aptitudes
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Filosofía del proyecto


Se refiere a la comunicación sujeta a malas interpretaciones, manipulación o utilizada con dobles intensiones. Se refiere también a una información que no llega a niveles satisfactorios de comunicación.

Cada día, las compañías luchan por ver satisfechos sus deseos de credibilidad y reconocimiento, pues saben que de obtenerlo, se posicionarían en la mente del consumidor que se vincula a ellos por la confianza generada en la credibilidad y por la apreciación de un trabajo bien hecho, que lo da el reconocimiento. Sin embargo, la lucha por este posicionamiento se ha hecho cada vez más más dura y los empresarios se empeñan en poner un logo a sus promociones, generando a su vez un volumen inmenso de información que, lejos de provocar acercamiento, ya sólo produce rechazo y agobio, pues son millones haciendo lo mismo. Mientras, una señora muy amable, carismática y alegre, vende en una esquina cualquiera, un producto de marca no reconocida. Y no es sólo por el precio. Sino que ha sabido integrar producto, rostro y comunicación.

Otro ejemplo es la internet, un medio anónimo donde se mueve gran volumen de información, pero ¿acaso hemos comparado que cantidad es verdaderamente útil o cual es de confianza?. Simplemente ocurre y es debido a la falta de rostros. Es tan normal que alguien con doble o malas intensiones lo primero que haga es esconderse. De esto ya existen numerosos ejemplos y sucesos desagradables en la red.

Otro ejemplo final, la vida en la empresa. Cuantas veces ya demostradas se sabe que el origen de la desmotivación de un trabajador está en la falta de reconocimiento o porque se le pone otra cara o una imagen sin vínculo alguno a los frutos de su trabajo. Las empresas verdaderamente prósperas son aquellas en que las medallas y la recompensa económica y moral se las lleva todo el equipo, y si esto es así, no habrá limitaciones para poner rostro.

Por lo tanto, resulta curioso que teniendo tantas pruebas y fracasos, se sigan utilizando los mismos métodos. Por otro lado, es también notable que ciertos sectores traten de aplicar nuevas tendencias en el marketing relacionadas con el intercambio de la personalidad corporativa y métodos de personalización.

Por todo lo anteriormente dicho, el Portal de la Comunicación se propone un rescate de la verdadera imagen de lo que debe ser reconocido y tomado como referencia: el rostro, la personalidad, las inquietudes y los resultados de una o varias personas que persiguen el mismo objetivo: reconocimiento, intercambio y desarrollo de sus respectivos proyectos. El recurso que ofrece el proyecto es la entrevista y la presentación que se promueve a través de las áreas de contenidos: ya sea temático: arte, tecnología o culturas y viajes, ya sea general: gente y empresas.

Por nuestro lado, como EQFuentes y Kanamaster, creemos y nos responsabilizamos con lo que decimos, hacemos y comunicamos a través de este proyecto, por lo tanto, nos resulta extremadamente fácil que nos identifiquemos.

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